سؤال طبق ماده 180 قانون کار چنانچه کارفرما بر خلاف مفاد ماده 159 آن قانون از اجرای رأی قطـعی هیأت حل اختلاف کار خودداری کند مجازات می شود حال چنانچه به دلیل عدم اعتراض کارفرما در فرجه قانونی پرونده به هیأت حل اختلاف نرفت و رأی هیأت تشخیص قطعی شد، آیا عدم اجرای این رأی هیأت تشخیص نیز مجازات دارد؟ طبق چه مستندی؟ نظریه شماره 1197/93/7 ـ /5/1393 نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه با توجه به اطلاق ماده 180 قانون کار که ناظر بر آرای قطعی مراجع حل اختلاف به طور عام می باشد، بنابراین در مانحن فیه، کلیـه آرای صادره اعم از اینکه از هـیأت تشخیص اداره کار صادر گردد یا از هیـأت حل اختلاف اداره مذکور، مشمول ماده یاد شده قرار می گیرد.